Vi ser etter deg som er i ferd med å fullføre bachelor eller master innen IT, datateknologi, programvareutvikling eller lignende innen høsten 2026.
Gjensidige
Nyutdannet utvikler? Ta samme vei som Teresa til Gjensidige ∞ Oppstart høsten 2026
Teresa startet som fast ansatt i Loop Academy i et løp utviklet sammen med Gjensidige. Etter opplæringsperioden hos oss gikk hun videre til oppdrag hos Gjensidige. I dag jobber hun fast i Gjensidige. Nå ser vi etter nye utviklere som vil gå samme vei.
Loop Academy og Gjensidige ønsker sammen å tilby deg et karriereløp med fast ansettelse i Loop Academy fra første dag. Du starter med tre måneders opplæring i Oslo, før du går videre til et ettårig oppdrag hos Gjensidige. Målet er fast jobb hos Gjensidige, med tryggheten i fast stilling hos Loop hele veien, og lønn fra første dag.
Hos Gjensidige får du jobbe med teknologi i et av Norges mest etablerte selskaper. Her utvikles løsninger som brukes i sentrale prosesser innen pensjon og oppgjør, og som gjør en reell forskjell for både kunder og saksbehandlere.
Du blir en del av et moderne utviklingsmiljø i nye, sentrale lokaler i Oslo. Arbeidet handler om å forbedre eksisterende løsninger, modernisere funksjonalitet og bygge systemer som gjør komplekse prosesser enklere og mer effektive.
Dette er et miljø der det er viktig å forstå både kode og domene. Gjensidige bruker blant annet Kotlin og React, men det viktigste er at du er nysgjerrig på å lære hvordan teamet jobber med teknologi, arkitektur og forretningslogikk.
«Det jeg liker best med å jobbe hos Gjensidige er den bratte læringskurven og muligheten til å jobbe bredt, fra frontend og backend til drift og testing. I tillegg er det stor grad av frihet i arbeidshverdagen, og kontorlokasjonen er veldig sentral.»
– Teresa Pham, tidligere konsulent fra Loop Academy, nå fast ansatt i Gjensidige
Teresa beskriver også et miljø der det er lav terskel for å spørre, samtidig som det forventes å jobbe selvstendig og ta ansvar. Det er mye å lære i starten, særlig fordi pensjon og oppgjør har mye forretningslogikk, mange fagbegreper og et domene de fleste ikke kjenner fra før.
I løpet av tre måneder hos Loop Academy får du en skreddersydd opplæring utviklet sammen med Gjensidige. Målet er å gjøre deg relevant for miljøet du skal inn i, ikke å forvente at du kan alt på forhånd.
Du skal bygge forståelse for hvordan teamet jobber med Kotlin, React og sentrale arkitekturprinsipper. Du jobber med kodeforståelse, domeneforståelse og det å lese, forstå og forbedre eksisterende løsninger. Samtidig jobber du med reelle teamprosjekter og god programmeringspraksis, slik at overgangen til oppdrag blir så naturlig som mulig.
Vi ser etter deg som er i ferd med å fullføre bachelor eller master innen IT, datateknologi, programvareutvikling eller lignende innen høsten 2026.
Du passer godt inn hvis du liker å forstå kode, er nysgjerrig på domenet du jobber med og motiveres av å gjøre forretningen mer effektiv. Du har gjennomføringsevne, trives med ansvar og liker å forbedre eksisterende løsninger. Det er en stor fordel om du har egne prosjekter ved siden av studiene.
Oppstart er høsten 2026. Du starter med tre måneder hos Loop Academy i Oslo, før du går videre til tolv måneders oppdrag hos Gjensidige. Du er fast ansatt i Loop Academy fra første dag, stillingen er fulltid, og du får lønn fra første dag. Målet er fast ansettelse hos Gjensidige etter endt oppdrag, med tryggheten i Loop underveis.
Hos Gjensidige bygger du ikke bare kode. Du bygger løsninger som gjør arbeidshverdagen enklere, raskere og mer presis for mennesker som jobber med pensjon og oppgjør. Sammen med Loop Academy får du en start på karrieren der du lærer fort, jobber tett på virkeligheten og blir en del av et miljø der både kode, domene og gjennomføringsevne betyr noe.
Unlocking potential through infinite learning ∞ Enter the Loop